按照《劳动法》的规定，中国目前普遍实行的都是8小时工作制，每天工作8小时。不过，近日有福建篮球比分直播：网友发现当地的市直机关及事业单位的上班时间只有6.5个小时，比正常的时间缩水了1.5个小时。 （10月28日东方网）

为什么大家都习惯的8小时工作制，到了篮球比分直播：的市直机关和事业单位，就要缩水成为6.5小时呢？篮球比分直播：市有关部门的回答有二：一曰“这是多年以来的惯例，并不是什么新规定”；二是“上班时间短并不会影响到为当地企业及群众办事，因为当地人都已习惯了这个工作时间”。

记者查询了相关信息，发现当地确实从2000年就有了政府部门及事业单位6.5小时工作制的规定。然而，惯例难道就是合理的吗？我国现在进行的改革，是一种全方位的改革，对于不合理规章制度都要进行改革，人事制度改革亦是如此。为什么篮球比分直播：公务员的6.5小时工作制因为是惯例，就一定要保持下去？至于“当地人都习惯了这个工作时间”，理由更是牵强。其实，老百姓的这种习惯，并不是他们自己主动养成的，而是不在这6.5小时里，即使想到机关来办事也办不成，才不得已“被习惯”了。记得以前，很多机关甚至医院、粮站等服务性单位，常常是“下午停业”搞政治学习，而且“雷打不动”，由此老百姓也被习惯成下午不进医院、不到粮站，难道也能因为大家“被习惯”，就认为“不会影响为企业和群众办事”？

转变政府职能，建设法治型政府、服务型政府。政府机关每天上班多少时间，似乎也应当从这个落脚点去考虑，如果只是服从于“惯例”或满足于老百姓的“被习惯”，恐怕无益于行政机关效能的提升，也无法更好地为人民群众服务。