今年3月，云南省开展了全省统一公务员录用考试工作，与以往不同的是，今年增加了“网上确认”程序。据《云南省2011年考试录用公务员公告》第11条规定：“拟参加面试的人员要进行网上确认。未按时登录报名网站进行确认的人员，视为自动放弃面试。”该新规致4000余名考生错失面试机会。（《中国青年报》2011年7月8日）

在当前严峻的就业难形势下，不论是国家级公务员考试还是各地方的公务员考试都异常火爆。设置科学合理、程序严谨的公务员考试制度，不仅能更公开、公正、公平的选拔党政队伍建设人才，而且也是深入贯彻落实《公务员法》的务实体现。云南省今年在公务员录用考试过程中增加“网上确认”环节，是与时俱进创新工作方式方法的具体体现，值得赞许和肯定。但该规定造成4000余名考生错失面试机会，也从一个侧面反映出相关部门的工作做得还不够深入、还不够细节，还有值得商榷和改进的地方。

附着社会发展，我国已进入互联网时代，全国已有近五亿网民，80后、90后等新生代基本全是网民，他们能够熟练的运用网络为工作和生活服务，因此，在公务员考试中通过网络报名、增加网络确认完全符合社会发展趋势。但我国的互联网发展也很不平衡，在东部经济发达地区，互联网普及要快些，在中西部欠发达地区普及程度要慢些。就城市和农村而言，城市已基本普及，但广大农村地区还仅仅停留在口头上，即使普及，也只是在条件相对好一些的地方。公务员考试涉及人员遍布全国城市和乡村，特别是在广大农村，会有更多的大学生通过参加公务员考试改变人生命运。云南是一个相对贫困的山区省份，很多农村地区都不通电脑，一些参加公务员考试的学生因无法上网而错过面试机会。这是相关部门工作没有考虑周全而造成的失误，也是今后公务员考试录用工作应该汲取的教训。

鼓励工作创新，但应将工作做细，比如云南这次公务员考试，相关部门在新增加“网上确认”环节后，应该进一步通过多种方式加大宣传力度，尽量做到报考人员人人皆知。同时，针对部分不能上网人员，还应该制定相应的配套措施，比如将不能上网人员分类，落实专人电话通知，或者和中国电信、中国移动合作，设置短信通知等等。当然，公务员考试是一项非常严肃的事，也应该为所创新的制度设置一个缓冲时间，比如，在实行“网上确认”第一年，可以网上确认与传统方式并用。只有站在考生的角度创新制度、设置杠杆，这样的制度才能得到公众的拥护与考生的依赖，这样的制度也才会有生命力！