据不完全统计，５月份以来，已经有９家上市公司的９名独立董事辞职。对于这些在任或离退休的党政领导干部辞职的原因，有些公告中明确说明是根据去年中组部出台的１８号文件精神，有些则语焉不详仅仅说明是工作原因或个人原因。（５月１５日《２１世纪经济报道》）

据相关统计，２０１１年，在市值排前５０的上市公司中，有３４位政府退休高官任独立董事，全部A股上市公司聘请担任不同职务的前任官员达到了１５９９人，其中，近５００人担任独立董事。为什么企业热衷高薪聘请退职官员任独董呢？利益最大化的企业绝对不会做赔本买卖，也不会花钱买个花瓶。这么做自然是为了关键时刻让，依然在政府部门有影响力的退职官员们能“打打招呼”，毕竟，“朝中有人好办事”嘛。

对于领导干部退职后转入企业任职，２００６年施行的《公务员法》设置了三年“冷却期”，而三年之后光景如何，却没了下文。缺乏监管制约机制的三年“冷却期”，恐也早已没人理会。毕竟，退职官员们在哪任独董，年薪多少，做什么工作，只有企业管理层和他们自己清楚。

人潮涌动的“政商旋转门”里藏着多少秘密与潜规则，市场的公平、法制的尊严就在多大程度上被打破。针对退职官员转入企业任职独董问题，去年１１月底，中组部专门下发《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见》，做了更为明确细化的规定但为什么直到现在，规定才起威慑作用，才能让９名上市公司独立董事辞职呢？

据悉，２０１４年至今，已有１９名央企高管被查，这其中包括石油、电力、通信、煤炭、出版、银行、中工部门的多位高管。近期，中纪委书记王岐山一周之内主持召开４次会议，传递强烈信号，即决不能因为一棵“病树”，而让病毒传染遍整片“森林”。

“病树”是谁？可能是企业内鬼，也可能是官商勾肩搭背下的独董。王岐山的信号让独董们成了惊弓之鸟，于是，他们匆匆辞职。而现在，我们细读中组部的这份“１８号文件”，内中严厉的规定依然为独董们留下了太多的操作空间。相比之下，美国、日本、德国都禁止退职官员“下凡”。可见，这不光涉及官员个人问题，也是社会责任问题。

对此，笔者认为，若想让公平的市场经济规则真正起主导作用，消除官商勾肩搭背的腐败土壤，相关部门应该借鉴国外经验，禁止退职官员下海捞钱。只有如此，才能真正关严那扇充满玄机的“政商旋转门”，还市场运行机制一片清朗。