报载，据中纪委监察部网站，截至昨天，已有9个被巡视单位针对2013年中央第二轮巡视反馈问题公布了整改报告。而据吉林省、安徽省的整改报告显示，“副秘书长”岗位超配现象尤为突出，其中，吉林省便发现超配23名“副秘书长”。

早在2009年，中组部、中央编办就下发《关于规范地方政府助理和副秘书长配备问题的通知》，明确要求地方政府对领导助理、副秘书长的超配行为进行清理、调整，确保两年内予以消化。至今已5年了，为什么还出现“副秘书长”超配现象？值得深思。

“副秘书长”超配，意味着领导职数的增加，其危害有目共睹。其一增加行政成本。超配一个“副秘书长”，意味着增加一辆公车与一个司机，仅此需增加的人员、车辆等开支一年也不是个小数目。其二助长腐败歪风。因“副秘书长”可多可少，一些人就削尖脑袋“买官”，助长行贿受贿歪风。其三影响工作效率。既容易会造成“窝里斗”，还容易形成“九龙治水”，遇事相互推诿、搪塞，工作效率如何提高？其四使精简机构步入怪圈。“副秘书长”多了，总得安排像样的工作，难免会步入重设机构或机构升级，从而让官员职数和行政机构得“肥胖症”，使机构改革重新步入“精简—膨胀—再精简—再膨胀”的怪圈。

要医治这种“肥胖症”，既要出台《政府组织法》等法规，明确地方政府领导班子成员正副职的职数，控制人员编制；也要实行政务公开，接受群众监督，对超额配备“副秘书长”的地方主要党政领导一律从严问责，给官员职数“肥胖症”大“减肥”。