全国人大代表、江苏省泰州市委书记蓝绍敏没想到“蜗牛奖”火了。年初，泰州市委市政府新设立“蜗牛奖”，明确将给那些推进重点项目不得力、履行行政职能不到位、解决群众关切问题不及时的责任人发放“蜗牛奖”。

治“庸政懒政”的“蜗牛奖”之所以被广泛关注，更被一片叫好，只要原因还是在于“颁奖”单位来自于政府部门，这与之前民众为不作为的部门送“不作为锦旗”效率明显高了很多。但，“蜗牛奖”创意虽好，还需要高标准、严要求去执行。

“简政放权”的政策好，简化了办事程序，极大地方便群主办事，但是还是出现了一个章差点误了劳模的尴尬。为此，李克强总理曾经举过一个实例，东北某民生项目盖了133个公章居然仍未完 成审批，总理痛心疾首地表示：“政策再好，不干有什么用？政策千条万条，不干就等于‘白条’！”其原因正是制度“高举轻放”的弊病。

如何让治慵懒的“蜗牛奖”高举重落？笔者以为必须做到两点:让“蜗牛奖”治慵罚懒成为“常态”。政府部门的“蜗牛奖”之所以“火”了，主要原因是它点燃了老百姓对“慵懒散”工作之风的“怒火”。长期以来，慵懒散不仅大大降低了政府部门的能效，而且让办事群众苦不堪言，惩治慵懒作风，让群众门好进、脸好看、事好办，这是群众的呼声。所以这样的治慵懒形式是当前形势的需要，应该“长期化”、“常态化”。

其次，以“蜗牛奖”惩治慵懒要不折不扣的执行。任何一项好的规章制度如果没有斗硬执行，就是“纸老虎”，是“纸上谈兵”，不仅无助于解决问题，反而失去威信。就蜗牛奖而言 既然是为了促使重点项目得力及时推进、让行政职能履行到位、及时解决群众关切问题的问题，那么，对于慵懒者就得颁发“蜗牛奖”，没有情面可讲。只有让“蜗牛奖”长出“钢牙利齿”，才能真正倒逼慵懒者及时、积极作为。