12月12日，习近平总书记对非物质文化遗产保护工作作出重要指示强调，要扎实做好非物质文化遗产的系统性保护。非物质文化遗产的保护，关键在人，关键在非遗人才。只有为非遗传承人全面赋能，才能推动非遗“绝活”之“火”薪火相传，在新时代绽放绚丽之花。

非遗“绝活”要“火”，传承人必须“站C位”。习近平总书记指出，中华文明积淀着中华民族最深层的精神追求，代表着中华民族独特的精神标识。非遗人才作为这些“绝活”的传承人、赓续者，只有积极选树，使其站位舞台中央，才能有效改变当下部分非遗文化边缘化现象。为此，要在数据库构建上下功夫。深入本地区文化发生地，定期开展传统技艺人才调查工作，通过个人认定、他人举荐等方式找寻传承者，建立地区非物质文化遗产传承人队伍信息库，并根据实际变化做好更新管理工作。要在队伍组建上下功夫。由职能部门牵头，从相关部门抽调专人协助传统技艺项目申报各级非物质文化遗产，推动地区各项传统技艺申报国家及省、市级非遗名录，评选非遗传承人，培育壮大非遗传承人队伍，扩大非遗效应。要在政策激励上下功夫。出台非遗传承人激励政策，对入选国家级、省级非遗传承人给予一定物质奖励，并纳入县（市、区）管优秀人才、优先推荐参评各级劳动模范和“两代表一委员”，保持地方性文化的活水源头，让活态的乡土文化传下去。

非遗“绝活”要“火”，传承人必须“组天团”。非遗人才工作可谓思绪繁多，细枝末节处更需格外严谨细致。但正所谓“龙衮九章，但挈一领”，各地区只要充分发挥“牵线搭桥”作用，打破非遗人才与各类平台之间的信息不对称，便能实现“1+1>2”的效果。为此，要搭建青春化桥梁。依托本地职业院校，聘请省、市级非遗传承人及劳模分别领衔负责工作室，并与学生开展结对传授，为年轻族群展现古老技艺的大美无言，培育非遗后继人才，让非遗焕发青春风采，实现“走亲”更“走心”。要搭建本土化桥梁。因地制宜成立“劳模创新工作室”，并依托本地老年大学、艺术学校等开设非遗兴趣班、专业班，建立非遗传习所、培训基地、新农村建设示范点，为非遗技艺专业学生打造实践培训基地，培养本土非遗人才梯队。要搭建持续性桥梁。依托大师沙龙、工艺大讲堂、大师工作室、技艺传授点等平台，强化宣传引导，提高非遗人才对工作的认同感、归属感，推动其在“择一业终一生”的接力坚守下，让非物质文化遗产绽放出更加迷人的光彩。

非遗“绝活”要“火”，传承人必须“飙高价”。习近平总书记指出，要让中华文明的影响力、凝聚力、感召力更加充分地展示出来。只有不断为传承人“赋能鼓劲”，提高工作附加值，才能人尽其才，推动非遗工作再上新台阶。为此，要提增非遗经济效益。实施非遗项目品牌带动战略，鼓励非遗人才依托现代化技术手段，发掘“非遗”文化IP，开展“非遗+科技”“非遗+乡村振兴”“非遗+旅游”“非遗+文创”等跨界、跨域、跨业创新探索，开掘产业和市场富矿，让非遗保护成果惠及广大群众，让身处移动互联时代的非遗瑰宝创造更多跨越式发展、突破的可能，切切实实助力乡村振兴事业。要提振非遗社会效益。成立“非遗发展基金会”，解决非遗工作所面临的经费短缺、人才断档、表演趋于“草台化”等难题。依托已建立的国家、省、市、县四级非遗名录体系，广泛开展非遗代表性项目认定工作，推行“非遗进校园”“非遗进景区”“非遗购物节”等活动，将非遗项目真真正正融入人们的生产生活。要提升非遗文化效益。加大推介展示，定期举办大师优秀作品展，集中展示省、市级优秀非遗精品，摄制专题纪录片，同步发行同名数字电影，展示中国形象、传播中国声音，扩大非遗文化影响力，构建非遗现代传播的生动格局。（施贝蓓）