提醒

报名前，先做必要评估

面对如此纷乱的培训市场，与参加培训的人该如何选择，如何避免可能出现的纠纷？专家对此给出了以下几点建议：

■全面了解培训事宜

通过主动听取师长、同学意见，登陆BBS论坛等，全面了解培训市场，找准某一领域的培训“航空母舰”，全方位了解培训师资、教室效果、座位安排等事项，适当关注组班不成、退班退费、插班、转班等规定。

■理解合同条款意思

签订合同时，对有关条款要字斟句酌地推敲，深刻理解条款意思，做到对不公平的不予接受，对需要规定但未规定的主动加入。

如退班问题上，许多辅导班禁止退班，但对因己方原因造成无法组班的情形避而不谈。若学员对此不加弥补，产生纠纷时，培训方可能要求仅返还学费，其他损失不予赔偿。

实际上，无法组班应视为根本违约，应承担违约责任，赔偿学员因此遭受的损失。

■依约保存证明材料

民商事纠纷中，证据极为重要。培训报名中，培训机构明显处于强势，学生作为弱势群体更要注重证据材料的保全。如不要因急于兑奖刮开定额发票，以至丧失退班的有利条件；不要因工作人员不允许，就放弃复印报名表等。

只有谨慎行事，方能有效防止高高兴兴报名、疙疙瘩瘩考试、索赔束手无策的不良后果。