建立城乡互动的干部人才培养交流体系。一是选好配强农村、社区领导班子。全面推行“两推一选”、“公推直选”，注重从大中专毕业生、复员退伍军人和外出务工青年中选拔村（社区）领导班子成员。认真落实农村（社区）“一定三有”制度，建立健全基层党务干部激励保障机制，充分调动工作积极性。二是积极推进城乡干部交流。持续抓好下派干部驻村任职工作，定期组织开展从优秀村（社区）干部中考录事业编制人员。配强配齐乡镇科技副职，继续挑选优秀科级后备干部到重点工程、重点项目、重点活动挂职锻炼。三是加强农村（社区）人才队伍建设。有计划地选聘高校毕业生到村（居）任职，争取用3年左右时间实现“一村（居）一名大学生”。积极引导农村人才进城就业、优秀外出务工人才回乡创业、城镇各类人才下乡发展，定期选派专业技术人才入村帮助工作、培养实用人才。

报：中央创先争优活动领导小组办公室，省委常委，省人大、省政府、省政协党员领导干部，省委创先争优活动领导小组成员，省委组织部、宣传部领导

发：各地各单位创先争优活动领导小组及其办公室

（闽简报字068号）