篮球比分直播:深入开展创先争优活动
简 报
第 70 期
省委创先争优活动领导小组办公室 2010年8月10日
莆田市涵江区组织系统努力让先进和优秀
成为组工干部的自觉追求和价值取向
莆田市涵江区组织系统结合“讲党性、重品行、作表率”活动,履职尽责,带头行动,以“比学习、比工作、比奉献”为载体,深入开展创先争优活动,努力让先进和优秀成为组工干部的自觉追求和价值取向。
一线调研宣传,夯实创先争优基础。结合“组工干部下基层”活动,深入企业、农村、社区、学校一线,了解基层,掌握实情,夯实创先争优活动基础。一是调查摸底。全区组工干部利用1个月时间,深入基层调研基层党组织建设及工作开展情况,通过召开座谈会、发放调查问卷、个别访谈等,收集党员群众对开展创先争优活动的意见和建议,征询对组织部门和组工干部的要求,先后召开座谈会22场,走访党员、群众226户,征集到意见建议82条,为制定可操作性的实施方案提供依据和参考。二是化解矛盾。坚持主动约访、带案下访、巡回接访、上门回访,扎实有效推进社青分子等信访案件化解工作。针对离任村主干反映的待遇问题,及时制定出台《离任村(社区)主干生活补助暂行办法》,对年满60周岁、正常离任的村主干,根据任职年限每月给予60-210元的生活补贴,切实解决他们老有所养的问题。三是培育典型。注重挖掘基层党建工作示范点和先进典型,筛选8个市级党建工作示范点、22个区级党建工作示范点,并从近年被各级表彰的先进典型中,确定22个不同类型先进基层党组织、36名优秀党组织书记和党员,进行重点跟踪培育宣传、深度报道,积极营造学先进当先进的良好氛围。
加强学习培训,提升创先争优能力。搭建组工干部学习交流平台,积极创建学习型组工干部,提升创先争优能力。一是开辟组工讲坛。由区委常委、组织部长带头上党课,组工干部轮流谈体会,结合主题发言、现场研讨、互动答疑等形式,提高组工干部的综合表达能力,目前已举办讲坛7期。二是举办业务竞赛。采取闭卷笔试、现场擂台赛、观众互动等方式进行,命题贴近组织工作业务实际,涵盖党的基本知识、干部工作、人才工作、基层组织建设等方面知识,全面考察组工干部的综合业务水平,为下一步有针对性地开展组工干部教育培训奠定基础。三是注重实践锻炼。采取驻村任职、项目挂职、跟班学习等形式,加大在本职工作、项目一线、重大活动中培养锻炼干部的力度,目前已选派7个组工干部到相对后进、薄弱村驻村挂职,到项目拆迁、环境卫生整治、信访等工作一线锻炼,锤炼作风、增长才干。