深入开展创先争优活动，是学习实践科学发展观活动的继续。之所以要接着开展 “创先争优”活动，就是从党的基层组织战斗力和党员先进性的实际出发，推进党的基层组织建设和党员队伍建设的需要。作为一家大型企业，作为基层党组织，就要带头贯彻落实，在创先争优中推动企业科学发展。

神华宁煤集团将中央创先争优活动的总目标细化为四句话具体要求，就是推动科学发展、建设和谐矿区、服务职工群众、加强基层组织。

在创先争优中推动企业科学发展，就要牢牢抓住推动发展这一目标，在科学发展中创先争优。紧紧围绕“科学发展，对标一流，五年实现神宁经济总量翻两番”发展战略，确立了“融入中心，不断创新，提升党建工作科学化水平”的活动主题，把全力打好安全生产、市场营销、煤化工投料试车三个硬仗作为推动企业科学发展的突破口和关键点。

在创先争优中推动企业科学发展，就要牢牢抓住组织建设这一核心，在健全机制体制、夯实党建基础上创先争优。我们出台了《关于进一步加强和改进党的建设工作的实施办法》，对基层党委、纪委、工会、团组织机构设置、人员配备、经费保证做出了明确规定，全力夯实党建工作基础。在基层党组织换届选举中，全面推行了公推直选。在全公司范围内以公推直选方式，成功选拔了红柳煤矿党委书记。加大竞争性选人用人力度，对四个基层单位25个中层管理岗位进行了公开竞聘。要求“机关为基层带头”、“领导为下属带头”、“党员为群众带头”，把创争的内容和要求，具体落实到本职岗位。