近年来，昌都市坚持“三强化三确保”的工作措施，切实强化扶贫攻坚组织领导，精心谱写了一曲党建促脱贫的“交响曲”。

强化组织领导，确保责任落实。市、县、乡、村层层组建扶贫开发工作领导小组，逐层签订脱贫攻坚目标责任书。大力实施抓党建促脱贫攻坚工程，探索出一条“组织优势+人才优势+村级集体经济”三轮驱动的党建扶贫新模式。深化党建联系点制度，各级党政班子成员和党建工作领导小组成员定期深入基层指导调研。

强化政策引导，确保产业发展。采取“造血帮扶”方式，通过免息贴息资金帮扶、产业项目帮扶、信息技术帮扶等，激励和支持广大党员在带头致富、带领群众共同致富上当先锋、作表率。截至目前，全市共培养党员致富带头人2452名。市级下拨党建免息帮扶资金220万元，帮扶4个集体经济项目和11个个体经济项目。依托市、县（区）党校平台和乡村夜校、远程教育站点等平台，开设20余种转移就业技能和10余种实用技术培训，为贫困群众谋得一技之长。积极推广“支部+协会”“支部+协会+农户”“支部+基地+农户”等模式，大力发展农牧区集体经济。

强化动力机制，确保活力充足。坚持抓组织、强队伍、建制度，不断强化扶贫内生动力。将发展意识不强、发展思路不清的贫困村（居）、问题村（居）“两委”班子作为整治重点，开展“点对点、面对面”专项整治。市、县两级财政每年划拨900万元给离任村（居）“两委”干部发放定额生活补助，解除离任村（居）“两委”干部后顾之忧。