近日一名公务员自白称，自己“能力是‘听话加写报告’，社会关系是‘领导加同事’。步入而立之年，深感自己是loser。”这番话同时引来大量共鸣与质疑。公务员工作状态究竟怎样，有报道称，公务员队伍的工作其实分配不均，呈现“3个闲成猪，2个累成狗”的状态。（1月24日《中国青年报》）

公务员，现在是个很令人纠结的话题，一方面是公务员自身有苦恼，他们有诸多的牢骚，比如感觉晋升无望，工作无趣，“毫无职业成就感”，甚至因为诸多的“禁令”而想辞职不干；另一方面则是公众对公务员也有诸多的不满，高喊，请离开，不送。现在有媒体总结出公务员办公室生态:3个闲成猪2个累成狗，不知道能否把“3个闲成猪”给减掉？

据报道，至2012年，全国公务员总数已经达到了708.9万人。据国家公务员局的消息，2008年至2012年，全国公务员人数连续4年增加。当然，只要看看每年的国考报名人数就知道，对于公务员的选择是多么热门。然而，在公务员人数增多的背面，却是机构臃肿、人浮于事、消极怠工，这也是民众对公务员队伍最为诟病的几点。有公务员在网上发帖称：在机关里，每天8小时满负荷工作的人几乎找不到，绝大多数人有1/3的时间用于工作就足够了，把县里的机构和人员砍一半，也不会影响政府的正常运转，甚至可能比之前运转得更好。显然，公务员太多，不干事是不争的事实。换言之，把3个闲成猪”给减掉，根本不会碍事。据报道，中国的财政收入超过一半用于行政公务人员的工资、“三公消费”等。其他国家的公务支出或行政费用占财政支出的比例，德国2.7%，日本为2.8%，英国4.2%，韩国5.1%，印度6.3%，加拿大7.1%，俄罗斯7.5%，美国9.9%，他们仅相当于中国的1/5~1/20。正因为中国政府的高成本占去了大部分财政收入，使得民生支出捉襟见肘。

公务员的薪水较高，多一个不干事的公务员，就是浪费纳税人的钱。公务员应该人尽其用，而不是让其坐在办公室一张报纸看半天不干事。

如何减掉“3个闲成猪”？从表面上看，似乎很难，因为减谁都显得错综复杂，虽然每年对公务员都会有考核，也规定考核连续两年不合格就要受到处理，然而，几乎大多数公务员考核都不会有问题。如深圳市机关事务管理局秘书处处长傅贤达，几乎每个周末开着公车去打高尔夫球，可人家的考核却是优秀。这种走过场的考核对公务员起不到多少作用。不过，想真正减掉“3个闲成猪”，关键有两点：其一，考核要扎实，就要引入民众参与考核；其二，扩大公务员退出渠道。如此，才能做到既能够让公务员队伍充满活力，又能够顺利减掉“3个闲成猪”。